求人ID: 
318-1811061110

私と一緒に、「ありがとう」をたくさん集めながら、女性があたりまえのように活躍する社会を実現しませんか?

  • 勤務地:東京都千代田区
  • 職種:コンサルティング
  • 雇用形態:正社員
ダイバーシティコンサルタント
 

応募要件

募集背景

<仕事をするうえで重視していること。仕事のスタイルに影響を与えた出来事やそう考えるようになったきっかけ>
私の母は、昭和一桁生まれなのですが、薬剤師であり、製薬会社に就職し、出世して管理職についていました。母と同じ年の父は、できるだけ家に早く帰ってきて、家事をし、子供と遊ぶような人でした。私はそれを当たり前の光景として、毎日見ながら育ちましたが、今思うと、その時代には、ものすごく特殊な家庭だったと思います。そんな私は、大学卒業後、大手企業に入社するのですが、当時の会社組織は私が母を見て抱いていた大企業のイメージとはまったく異なる世界でした。私が改善提案をしようものなら、「余計なことを言わずに目の前の仕事だけやっていろ!」と怒鳴られるような毎日でした。普通なら、そこで、へこたれてしまうのかもしれませんが、なぜか私はファイトがわいてきて、どうしても私の提案を認めてもらおう!という気持ちになりました。会社には、1人だけ、お局呼ばわりされている30歳の未婚の女性がいました。私はその人を勝手に師匠ときめて、日々、なにかというとその人に関わるようになりました。なぜなら、その人が、会社で一番仕事ができてからです。そうしているうちに、直属の上司には認められなくても、遠くの上司が見ていてくれて引き立ててもらえるとか、お局の上司が私を介して周囲に溶け込んでいくような変化を経験しました。結婚、出産を機に退職しまし、その後、老舗中小企業で働いていたのですが、そこではもっと女性が活躍するのが難しい場所でした。そのように、子育てをしながら仕事との両立はとても困難で、職場側にもなかなか配慮してもらえない現実に直面し、「将来女性が社会で活躍する支援をする会社を起業したい」と思うようになりました。息子が中学校に入ったのをきっかけに、起業資金をためるために本格的に仕事復帰してコンサルタントとして活動している際に、すでに女性活躍を目指して活動していた会社に出会ってそこに入社しました。その後、社長になり、会社をリニューアルして今にいたるわけなのですが、実際に、女性活躍やダイバーシティのプロジェクトに関わってみると、今の会社や社会において、どれだけ才能のある女性が抑圧されていて、本来の力を発揮できていないのかを実感しました。もし、彼女たちが本来持っている力を発揮すれば、会社にとっても強力なパワーを得ることになるのに、それができていないがゆえに、女性社員も会社も、もったいない状況になっていました。そのような状況で活躍できる女性は、いわゆる男性化した一部の「強い女性」だけであり、もっと、女性全体に幅広く活躍の場が与えられないかと考えるようになりました。

職種
コンサルティング
役職
スタッフ
雇用形態
正社員
応募資格

職種:ダイバーシティコンサルタント
雇用形態:正社員、契約社員
応募資格:「組織や人が本来持っている力を引き出して活用できるようにすること、そして一部の優秀な女性だけでなく、女性全体が活躍できるような社会」を実現することに貢献したい方、「ありがとう」がちゃんと言えて、相手にも「ありがとう」と言ってもらえるように努力できる方
給与体系:応相談
時間外労働:応相談
従業員食堂:なし
寮:なし

<こんな方と働きたい>
どちらかというとこの分野に興味がある女性は「自分が輝きたい」という目線の方が多くなりがちです。もちろん、そういう意識も大事ではありますが、Woomaxでは、「組織や人が本来持っている力を引き出して活用できるようにすること、そして一部の優秀な女性だけでなく、女性全体が活躍できるような社会」を目指していますので、そのような社会を実現したい!そのような社会を実現することに貢献したい!という方を求めています。あと、個人的には、ありがとうがちゃんと言えて、相手にもありがとうと言ってもらえるような立ち居振る舞いができる方を求めています。

私と一緒に、「ありがとう」をたくさん集めながら、女性があたりまえのように活躍する社会を実現しませんか?

給与体系
応相談
時間外労働
無し
従業員食堂
無し
無し

勤務地

東京都千代田区六番町3-11テシコ六番町ビル4F

本社情報

会社名
株式会社Woomax
会社名(カナ)
カブシキガイシャウーマックス
代表者
竹之内幸子
設立年月
201208
本社所在地: 1020085

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